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Was ist Performance in agilen, selbstorganisierten Strukturen und wie kann „Leistung“ in verschiedenen Kontexten gemessen und idealerweise positiv beeinflusst werden? Wer ist dafür verantwortlich? Und was hat das alles mit Führung zu tun? In dieser Folge hat unsere Kollegin Kim Nena Duggen (embarc & Team OrgaNeo) nicht nur das Thema und viele Fragen, sondern auch einen Gast mitgebracht, nämlich ihren Vater Finn Duggen, u.a. Geschäftsführer der Planetherm GmbH. Und so ist dieser Podcast quasi die Fortsetzung bis dato eher familieninterner Gespräche und kontroverser Diskussionen zu Themen wie Performance, Management und Führung gestern und heute. Ausgangspunkt des Podcasts war die Frage: Gibt es so etwas wie „High Performer“ und „Low Performer“ und wie gehen Geschäftsverantwortliche und Führungskräfte damit um? Was müssen Chefs tun, wenn die Zahlen nicht stimmen und das Unternehmen in die Krise rutscht? Funktionieren die alten Steuerungsreflexe und Interventionsmechanismen heute noch? Was hat sich verändert, wenn es um das Thema Führung geht?Viel Spaß mit einem kurzweiligen Talk über die heutige Arbeitswelt aus der Perspektive von zwei Generationen und damit auch unterschiedlicher Management-Prägungen. Wenn Du erst jetzt auf unseren Podcast stößt: Eine Einführung zum Thema "Anti-Pattern" findest Du hier im Player als Folge 000 (Intro).Zu unseren Anti-Pattern findest Du Blogbeiträge unter: https://www.organeo.de/news/Wir freuen uns, wenn Du uns abonnierst oder folgst und natürlich noch viel mehr, wenn Du uns weiter empfiehlst. Wenn Du Fragen oder Anmerkungen zum Podcast hast, dann schicke uns bitte eine Mail an podcast@organeo.de. Oder Du kommentierst, wenn das möglich ist, direkt hier in Deinem Podcast-Player.Weitere Informationen über uns findest Du unter https://www.organeo.de.Vielen Dank fürs Zuhören und bis zum nächsten Mal!Links und LeseempfehlungenTed Talk: Melissa Marshall „Talk nerdy to me“https://www.youtube.com/watch?v=y66YKWz_sf0Artikel zu Maslow: https://qz.com/work/1588491/maslow-didnt-make-the-pyramid-that-changed-management-history/Fermilab - Dr. Don Lincolnhttps://www.youtube.com/user/fermilabWorld Science FestivalDr. Brian Green - String theoryhttps://www.youtube.com/watch?v=kF4ju6j6aLEhttps://www.youtube.com/user/worldsciencefestivalDan Pink - Drive: The surprising truth about what motivates us (RSA Animate)https://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc