Selbstorganisation und Hierarchieabbau gehen gerade Hand in Hand durch die deutschen Unternehmen. Welche Auswirkungen hat das auf die Organisation und die Führungsarbeit?
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Selbstorganisation und Hierarchieabbau gehen gerade Hand in Hand durch die deutschen Unternehmen. Welche Auswirkungen hat das auf die Organisation und die Führungsarbeit?
