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Diese Folge ist ein Interview mit dem Geschäftsführer Personal des Weltmarktführers phoenix contact. Prof. Dr. Gunther Olesch berichtet, wie er die Personalstrategie bei seinem Arbeitgeber entwickelt hat und warum er ganz ausdrücklich auch jedem Krankenhaus-Geschäftsführer dazu rät, die Personalarbeit mit Aufmerksamkeit von ganz oben schnellst möglich anzugehen. Er liefert dazu überzeugende Argumente, warum man spätestens ab 2025 nur so die weitere Existenz von Unternehmen sicherstellen kann. Show Notes Porträt von Professor Dr. Gunther Olesch auf der Webseite von bei Phoenix Contact LINKS Meine Webseite: https://www.DrHolldorf.de Die Online-Akademie für ausländische Ärzte & Pflegekräfte sowie deren Arbeitgeber: https://www.Klinik-Kenner.de Wenn du im Bereich Auslandsrekrutierung erfolgreicher werden möchtest: https://www.DrHolldorf.de/auslandsrekrutierung Mein Buch "Weckruf für das Krankenhaus-Management" für Krankenhaus-Manager: https://www.DrHolldorf.de/weckruf Mein Buch "Gezwungen zu Spitzenleistungen" für Pflegemanager: https://www.DrHolldorf.de/spitze – Das dazugehörige Hörbuch kannst du dir aktuell und für kurze Zeit gratis sichern unter https://www.DrHolldorf.de/podcast Folge mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holldorf Hier kannst du dich zu meinem Podcast-Newsletter anmelden:https://www.DrHolldorf.de/podcast Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mit bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Nutze dafür einfach folgenden Kurz-Link: http://tiny.cc/fpka-bewertung Dadurch hilfst du mir, den Podcast immer weiter zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die du dir wünscht. Herzlichen Dank dafür! Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension!