Education
Miltä kuulostaisi arki, jossa tehtäisiin vähemmän turhia ja etenkin paskoja päätöksiä? Miltä tuntuisi työskennellä firmassa, jossa palkkamallit olisivat läpinäkyvät, johdonmukaiset ja reilut? Ja jossa väliportaan johto ei tienaisi enemmän kuin firman kovimmat asiantuntijat – koska väliporrasta ei olisi? Saattaa olla, että valintasi on sosiokratia.Jakson muistiinpanotJakson vieraana Petri AukiaPetri on sosiokratiaan ja itseohjautuvuuteen erikoistunut johdon konsultti, Codenton entinen toimitusjohtaja.Twitterissä: @aukiaLinkedInissä: Petri AukiaMainittuja juttujaHollantilainen BuurtzorgSpotifyn ketterä malliMeeting after meeting, Brené BrownSosiokratiaSosiokratia 3.oPractical guidePatternitSosiokratia Codentossa