#285 Welche Recruiting-Kanäle nutzen Arbeitgeber und wo suchen Bewerber nach dem Job?

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Welche Recruiting-Kanäle nutzen Führungskräfte und Unternehmen bei der Suche nach ihren Mitarbeitern, Führungskräften und Talenten? Hierzu stelle ich eine Statistik von Lena Graefe vom 05.02.2020 vor. Veröffentlicht über Statista. Z. B. gaben 63 Prozent der Führungskräfte an, Mitarbeiter über Jobportale im Internet zu rekrutieren. Im Vergleich dazu stelle ich Dir die Statistik vor: Welche Anlaufpunkte nutzen die Bewerber bei der Jobsuche in 2020? Ebenfalls von Lena Graefe vom 30.11.2020. Veröffentlicht über Statista. In der Umfrage gaben rund 42 Prozent der jobsuchenden Bewerber aus Deutschland an, die Suche nach ihrem Job auf Online-Jobbörsen begonnen zu haben. Im Gegensatz dazu, haben lediglich 0,8 Prozent der befragten Bewerber nach verfügbaren Stellen in einer gedruckten Zeitung oder Zeitschrift gesucht. Mehr dazu erfährst Du in dieser Podcast-Episode. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job ? https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke ? Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS ? Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ ? Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ? Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein ? Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ? Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ ? Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 ? Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz ? Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ ? Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio ? Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ ? Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ ? Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.