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_ Für viele Unternehmen ist es schwer, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Bewerben sich Kandidaten, machen Arbeitgeber Fehler, diese zu vermeiden sind. Damit Du diese Fehler nicht machst, stelle ich sie in diesem Podcast vor. 1. Schlechte Vorbereitung 2. Die fachliche Kompetenz wird zu hoch bewertet 3. Der Interviewer präsentiert sich zu lange und hat einen zu hohen Redeanteil 4. Hochstatus – angenehme Atmosphäre schaffen 5. Die intensive Unternehmensvorstellung nicht zu Beginn des Gespräches vornehmen 6. Zu langer Recruitingprozess und Entscheidungsfindung 7. Primacy and Recency Effekt 8. Sympathiefaktor erkennen__ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job ? https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke ? Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS ? Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ ? Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ? Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein ? Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ? Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ ? Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 ? Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz ? Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ ? Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio ? Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ ? Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ ? Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.