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#39 Das Vorstellungsgespräch - Der Beratungsprozess in einer Personalberatung Die Sichtung der Bewerbungsunterlagen war erfolgreich und der potenzielle Kandidat ist zum Vorstellungstermin eingeladen. Das Gespräch dient vorwiegend dazu, um sich ein genaueres Bild vom potenziellen Kandidaten zu machen. Mimik, Gestik, gesamtes Auftreten, Aussprache, wie kommuniziert der Bewerber, ist er dominant, eher introvertiert oder extrovertiert. Es wird noch mal genauer sein Lebenslauf abgeglichen und auf einzelne Stationen im beruflichen Leben eingegangen etc.. Und es wird der Auftraggeber genannt. Was er produziert. Welche Dienstleistungen er anbietet. Welche Position er auf dem seinem Markt einnimmt. Und welche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten er seinem Mitarbeiter anbieten kann. Wie er seine Mitarbeiter fördert. Seine zukünftige Tätigkeit wird noch mal näher vorgestellt und abgeglichen mit seinen Qualifikationen bzw. Erfahrungen. Vereinbare mit mir Dein persönliches kostenfreies ErstStrategiegespräch! https://bit.ly/2xRpVRR Oder Du stellst mir einfach Deine Fragen auf der Mentorenplattform UPSPEACK danielhentschel.upspeak.de Der Personalberater - Daniel Hentschel Strehlener Straße 14 01069 Dresden Telefon: 0351/ 40 01 513 Mobil: 0151/ 124 84 031 E-Mail: dh@daniel-hentschel.net Web: http://www.daniel-hentschel.net Folgt mir auch auf folgenden Kanälen: Youtube https://www.youtube.com/channel/UCBLF... Facebook https://www.facebook.com/DerPersonalG... Instagram https://www.instagram.com/Der_Persona... LinkedIN http://www.linkedin.com/in/daniel-hen... XING https://www.xing.com/profile/Daniel_H... Eine kleine Bitte: Bitte bewertet mein Video/ Podcast bzw. kommentiert ihn. Vielen, vielen Dank im Voraus! Musik: Evermusic.de (GEMAfrei) (Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral. Es ist der Mensch im Gesamten gemeint, egal ob Frau, Mann, ,,Diverse", Ausländer, egal welcher Religion oder Lebensweise der Mensch sich zugehörig fühlt.) Folge direkt herunterladen