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La PLATAFORMA CUARENTA Y CINCO SIN DESPIDOS, “P45SD”, nace a finales del 2017, como resultado de un proceso iniciado por unos cuantos militares de tropa y marinería de diferentes puntos de España como respuesta al incumplimiento de la ley 08/2006, por la que finalizan sus compromisos de larga duración a la edad de 45 años y se ven abocados a entrar en un mercado laboral sin el seguimiento ni la formación que la propia ley establece. Demandan la derogación de la ley 08/2006 y la incorporación de todos los militares que ya se han visto afectados.