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¿Cómo defines tu el éxito dentro de una organización? Hoy en día debería verse desde una perspectiva distinta, ya no desde cuanto más crecemos y cuanto más ganamos, sino cuanto más impactamos al positivamente al mundo. Creo que esa es la nueva definición de éxito teniendo en cuenta que ese impacto positivo se vea no solo hacia afuera sino hacia dentro de la organización. Eso quiere decir que las personas que trabajan con nosotros estén cada vez mejor, se sientan en un contexto donde se les trata realmente como seres humanos y de esa manera se puedan realizar y ser felices.