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Lo smartworking divide anche i CEO delle grandi società: per qualcuno dovrebbe diventare permanente, con o senza coronavirus. Per altri non su può fare a meno delle relazioni umane tra colleghi. Si parla anche di questo nella puntata di oggi, come ogni mercoledì dedicata al Nuovo Lavoro, che inevitabilmente sta vivendo trasformazioni profonde in questo periodo di emergenza sanitaria. Proprio ai cambiamenti e alle sfide di questa nuova fase vogliono rispondere le Agenzie per il lavoro. Ne parliamo in apertura di trasmissione con Alessandro Ramazza, presidente di Assolavoro, all'indomani di un'assemblea che è stata l’occasione per presentare una serie di proposte per favorire la ripartenza del Paese. Tra tutte, la revisione dei vincoli per i contratti a termine, con l'eliminazione definitiva di causali e costi aggiuntivi. Proseguiamo dedicando un approfondimento a tutte le misure nate per favorire la conciliazione tra vita privata e lavoro in questo momento delicato, e recentemente potenziate, in particolare dall'ultimo Decreto Rilancio: dal congedo parentale al bonus babysitter, passando per l'indennità per colf e badanti e i permessi extra per chi fruisce della Legge 104. Intervengono Matteo Prioschi del Sole 24 ORE e Dino Giornetti, area fiscale Caf Cisl.