Een blijvende cultuuromslag voor meer vrouwen in de top
Share:
Listens: 0
About
Geen quotum, maar een cultuuromslag is nodig om meer vrouwen in de bedrijfstop te krijgen. Dat stelt Joost Fortuin, CEO van recruitmentbureau Michael Page.
Ondernemersdesk | Inclusiviteit | BNR
Business
Geen quotum, maar een cultuuromslag is nodig om meer vrouwen in de bedrijfstop te krijgen. Dat stelt Joost Fortuin, CEO van recruitmentbureau Michael Page.