Miscellaneous
Arbetskraftsbristen är stor och många arbetsgivare har svårt att hitta arbetskraft som matchar deras krav. Redan idag vittnar företag om att de fått sänka kraven när de rekryterar och tänka nytt kring hur de kan utbilda ny personal på plats. Vad finns det för lärdomar att dra från dem som tänkt nytt och hur kan vi se färre hinder i rekryteringsprocessen? Lyssna på samtalet mellan Hidayet Tercan, entreprenör och Maja Dahl