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Führen oder managen ist eine Frage, die immer wieder in meinen Führungskräfte-Seminaren aufkommt. Gerade in diesen schwierigen Zeiten wird häufig hinterfragt, wovon braucht es mehr, und was ist deine Rolle als Führungskraft? Dir darüber im Klaren zu sein, ist ein erster wichtiger Schritt, doch kennen deine Mitarbeiter auch deine Erwartungen und Ziele? In dieser Episode gebe ich dir 3 Impulse, wie du auch in Krisenzeiten die angemessene Balance findest, um Dein Team zu motivieren, hinter dir zu stehen und gemeinsam mit dir die erwarteten Ergebnisse zu erreichen.