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Con frecuencia hay muchas diferencias en relaciones interpersonales y nos preguntamos, ¿por qué los demás no son normales como yo? Pasa en el trabajo con jefes y empleados, con clientes y vendedores, en matrimonios, y hasta con padres e hijos. ¿Te ha pasado a ti con alguna persona? Y quizás alguien pregunte, ¿Y qué significa ser normal? Nuevamente no se trata de que alguien sea o no sea normal como tú. Todos somos normales pero diferentes. Pero empieza con conocerte tú primero más a fondo. Al escuchar este episodio trata de identificar más de cerca cual crees que sea tu perfil de personalidad. Si deseas, puedes bajar nuestro ebook de Perfiles de Personalidad donde explicamos cada perfil en detalle. El ebook es totalmente gratuito y lo encuentras en LiderazgoTransformador.com. En el modelo de perfiles de personalidad DISC, hay cuatro perfiles básicos: Director, Interactivo, Solidario y Convencional. Cada uno tiene fortalezas y debilidades. Y depende del perfil de la persona con la que interactúes, a veces la relación es complementaria y otras veces no. En esos casos, se puede sentir una fricción entre las personas. Pero ni uno o el otro son mejor o peor; simplemente son diferentes. Si quieres una evaluación más detallada con un test y reporte específico para ti, ponte en contacto con nosotros mandando un correo a: info@LiderazgoTransformador.com para explorar planes de coaching con Jessica o Rudy. #LiderazgoTransformador #DISC #Personalidad #Perfil #Assessment #Test #Reporte #Conflicto #JessicaCalderon #RudyLopez #RodolfoLopez