Nadjeschda Taranczewski: Conscious U*, Mentoring, innere Arbeit

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Nadjeschda Taranczewski ist Psychologin, Autorin, Keynote-Speakerin und Coach. Weiterhin ist sie ist Gründerin und CEO von Conscious U*, einem Online-Trainingsunternehmen um innere Arbeit zu leisten, das große Ganze zu sehen, tiefe Verbindungen einzugehen sowie in bewusste Rituale zu investieren. Erwähnungen und Ressourcen:www.conscious-u.com (https://www.conscious-u.com/?lang=de) Conscious You: Become The Hero of Your Own Story (Buch) New Work needs Inner Work: Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation von Joana Breidenbach und Bettina Rollow (Buch) The World We Create: From God to Market von Tomas Björkman (Buch) Changing The World We Create: Beyond climate crises, polarised societies and failed leadership von von Mark Drewell und Björn Larsson (Buch) The Nordic Secret: A European story of beauty and freedom von von Lene Rachel Andersen und Tomas Björkman (Buch) Peter König George Box – „All models are wrong, but some are useful“ Integrale Theorie (https://de.wikipedia.org/wiki/Integrale_Theorie) und Ken Wilbers Über folgende Themen sprechen wir:Die Bedeutung und Kraft von prägenden Erfahrungen Bewusste Gemeinschaft / Conscious Tribe Impulsger:in, Die Idee der Quelle und Mitstreiter finden [24:44] Die Kraft von Mentoring Wie man einen gute Mentor findet [35:58] Muss man prägsame Erfahrungen wirklich aufarbeiten? Wie wir unseren eigenen Weg finden Blended Learning vs E-Learning Wie kann man besser auf sich achtgeben, selbst wenn man die ganze Welt retten möchte [01:10:46] Die Schattenseiten von innerer Arbeit Gast dieser Folge: Nadjeschda TaranczewskiNadjeschda Taranczewski ist Autorin, Keynote-Rednerin, Psychologin und Master Certified Coach. Sie ist Gründerin und CEO von Conscious U, einem Online-Trainingsunternehmen. Conscious U unterstützt Organisationen durch skalierbare Blended-Learning-Programme dabei, „Conscious Tribes“ zu werden, in denen Menschen innere Arbeit leisten, das große Ganze sehen, tiefe Verbindungen eingehen und in bewusste Rituale investieren. Nadjeschda wurde von McKinsey & Company als Facilitatorin von Transformationsprozessen ausgebildet und lizenziert und arbeitet seit 2001 als Executive- und Teamcoach. Sie ist akkreditiert in Modalitäten wie Spiraldynamics, Voice Dialogue, Systemaufstellungen und dem Leadership Circle. Sie ist Autorin des Buches „Conscious You: Become the Hero of Your Own Story“.