Uma gestão dinâmica se aprende com as mudanças e iniciativa

Uma gestão dinâmica se aprende com as mudanças e iniciativa

Marcelo S.

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O líder do futuro, diga-se de passagem, deverá intuir e, naturalmente, dar ênfase em suas competências e comportamentos provenientes de sua capacidade de conduzir uma organização com alteridade. Esse dinamismo requer uma liderança que fundamente características próprias que geram um empenho estimulante e distinto. Isto significa que é imprescindível ter um olhar responsável pelas atribuições confiadas. E toda ideia quando é original aproveita o i...Read More
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