59. Warum sollte man sich mit Greenwashing gut auskennen? (Anke Steinbach)
Beim Greenwashing wird Unternehmen vorgeworfen, sich ganz absichtsvoll ein „grünes Mäntelchen“ umzulegen durch beschönigendes Beschreiben von Tatsache...
Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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Wir sind tagtäglich umgeben von Organisationen. Gleichzeitig beschäftigen wir uns relativ wenig damit, wie sie eigentlich funktionieren. Und ob und wie sie sich verändern lassen. Im LEA-Podcast entwickeln wir Ideen darüber, wie Organisationen sich entwickeln können, um nützlich zu sein in dem was sie machen.
58. Gruppendynamik und warum sich Führende damit gut auskennen sollten (Gerhard Krejci)
Gruppendynamik vermittelt uns einen Blick darüber, wie Aktivität in Gruppen entsteht. Und ist damit auch ein relevantes Thema für die Arbeitswelt. Imm...
57. Welchen Unterschied macht der Konstruktivismus für die Gestaltung von Organisationen? (Fritz B. Simon)
Der Konstruktivismus stellt alltägliche Vorannahmen in Frage. Und ermöglicht eigene Weltbilder und die anderer auf den Prüfstand zu stellen und so auc...
56. Wie ist Selbstorganisation in Organisationen zu verstehen? (Olaf Geramanis)
VUCA nimmt zu, Prozesse werden schneller, Planung wird schwieriger, der Umgang mit Ungewissheit ist ein Dauerthema. Doch wie kann ich mit etwas Organi...
55. Was ist so schwer zu verstehen am Employer Branding? (Stefan Scheller)
Stefan Scheller ist Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einem der bekanntesten deutschsprachigen Online-Portale für HR-Praktiker. Auf der Plattform finden Pe...
54. Wie kann Lean Transformation gelingen? (Sabrina Malter)
Worum geht es bei Lean Transformation? Natürlich auch um Effizienzsteigerung. Es ist aber ein Mißverständnis zu sagen, bei Lean gehe es in der Hauptsa...
53. Was kann Coaching in Organisationen bewirken? (Martina Schmidt-Tanger)
Damit Coaching in Organisationen wirksam sein kann, muss auch die Organisation einiges beachten. Was mit Blick auf die Auswahl von Coaches, die Ziele ...
52. Was offenbart ein systemischer Blick auf Führung? (Rudolf Wimmer)
Üblicherweise schaut man beim Thema Führung schnell auf die einzelnen Führungs-Personen und ihre spezifischen Eigenschaften und Potenziale. Und macht ...
51. Wie lässt sich Führung entwickeln? (Judith Muster)
"Führung ist ein diffuses soziales Geschehen, das schwer zu organisieren ist - ein Grenzmoment", das sagt Judith Muster zur Gestaltung von Führung. Wi...
50. Was können Graswurzelinitiativen in Organisationen bewirken? (Sabine und Alexander Kluge)
Was passiert eigentlich, wenn sich Mitarbeiter aus der Mitte der Organisation selbstorganisiert in Bewegung setzen, um ihr Unternehmen zu verändern? ...