Hvordan ser rekruttering ut i et smidig selskap? Hvordan kan vi tilrettelegge for kandidater, få det beste ut av dem og sikre at det er en match for både den ansatte og selskapet?  For å utforske det har vi besøk av Aud Elin Omholt, Aud Elin har mange års erfaring fra rekruttering bla tidligere fra Deloitte og jobber nå med folk og kultur i RiksTV og har det overordnede ansvaret for rekruttering.  I episoden tar vi for oss den smidige rekrutteringsreisen, fra annonse til første dag på jobb!  ❓❔Spørreundersøkelse: https://forms.gle/LpnpRf9qSuttF834A   ? For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/57 ? Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/ ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje  Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Smidigpodden - Podcast om smidig / agile

Rekrutteringsreisen (HR og rekruttering) i et smidig selskap med Aud Elin Omholt

Som (ny) IT-direktør i politiet er smidig det aller første Catherine Janson tar for seg, hvorfor det?    Catherine er tidligere avdelingsdirektør for IT utvikling og data i NAV og før det igjen har hun flere år i Devoteam bak seg. Med andre ord er hun en erfaren leder og endringsleder som skal lede politiet inn i nye arbeidsmåter, men hvordan ser smidig egentlig ut i Politiet og hvilke endringer kan vi allerede begynne å se? Hva betyr brukerfokus i politiet? Hva med samfunnsoppdraget? Og ikke minst, hvordan tenker en rundt testing og læring?    ? For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/56 ? Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/  ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs 

Smidig i Politiet med IT-direktør med Catherine Janson

Smidig ledelse, servant leadership, dynamisk ledelse.. kjært barn har mange navn ? I denne episoden har vi besøk av en av gründerne av Gnist, Ellen Marie Bjerknes Nygård og hennes kollega Ida ?    Målet til Gnist er å bygge strålende arbeidsplasser hvor det viktigste fundamentet er nettopp menneskene, men hva betyr dette rent konkret for ledelse? Og ikke minst, hva gjør du når selskapet ditt er nyoppstartet og du havner i en krise? Hvordan leder du da og hvordan definerer det deg som leder? Og, hvordan kan du endre og forbedre din lederstil?    Det er nettopp dette vi diskuterer i denne episoden!   ? For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/55   ? Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/    ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs   Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

(Smidig) ledelse med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Ida Helen Fosse Johansen fra Gnist

Vi snakker produktledelse, vi går helt tilbake til 30 talet for å finne ut hvordan det hele startet! Vi får høre spennende historier om dette fagfeltet har vokset fram til det er i dag med oss har vi Moquan Chen fra Bekk. Vi er også innom hva som er spennnede og inspeende med en murtuve? Vi snakker trender innenfor daget og at det kanskje har vært for my fokus på både autonomi og Scrum. Rett å slett en litt proviserende men sunn episode! ? For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/54    ? Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/    ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs   Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Produktledelse med Moquan Chen fra Bekk

Finn.no har brukt OKRs i 6 år, hva har de lært? OKR (Objectives & Key Results) og prioritering, så enkelt og så vanvittig vanskelig!! I denne episoden har vi besøk av Jens Hauglum fra Finn.no for å snakke om nettopp målstyring ?  Jens er VP Product hos Finn.no og har vært med Finn.no på en lang OKR reise som startet allerede 2015 ?  Jens har vært med på å utvikle, videreutvikle og implementere bruken av OKR. I denne episoden får vi høre om nettopp dette, hvordan Finn.no jobber med OKR, utvikler OKR, bruker OKR til daglig, sikrer at de er i tråd med strategien, hvordan de prioriterer og ikke minst hvordan de kjører opplæring for alle ansatte i nettopp OKR. ? For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/53 ? Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/ ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

6 år med OKR i Finn.no: implementering, videreutvikling og erfaringer med Jens Hauglum , VP Product

Noen av de viktigste egenskapene til selskap, team og individ har for alvor i løpet av 2020 vist seg å være endringsdyktighet, tillit og en god og trygg kultur. Men hva gjør du når hele bransjen din opplever usikkerhet som aldri før? Inntektsgrunnlaget forsvinner, og du vet ikke når du kan ønske kundene tilbake igjen?   Og hvordan bygger og skaper du kultur når du kun har noen få timer i uken med medlemmer og ansatte?  Er det nok til å bygge og endre en kultur?  Dette og mer snakker vi med Eivind Dahl Ringard om, Eivind er daglig leder på CrossFit Oslo, har ledet og leder CrossFit Oslo gjennom en krise. I denne episoden deler han sine erfaringer og refleksjoner rundt det å lede i en krise, bygge god kultur, viktigheten av trygghet og empati. Alt dette har Eivind klart parallelt med å ta NM gull i functional fitness og 2 plass med lag i Crossfit Games (VM i CrossFit), en virkelig imponerende mann!! Kanskje vi også kan lære og  trekke paralleller mellom lagidrett og smidig?  ? For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/52 ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Håntering av usikkerhet, endring og kulturbygging i treningsbransjen i koronaåret 2020 med Eivind Dahl Ringard

Kan smidige prinsipper gjelde på ferie så vel som på jobb? Hva med når en reiser til ukjente land og steder? For å utforske dette har vi besøk av Christina Kjær Seime. Christina er ikke kun utrolig erfaren innenfor smidig faget, men har også reist jorden rundt med familien på 10 måneder! Å reise jorden rundt er en stor oppgave, og som vi vet er det umulig å planlegge for det komplekse, ukjente og uforutsette, så hvordan angriper en da planlegging og risikovurdering? Og ikke minst, hvordan gjør en det med to små barn?  I episoden får vi høre Christina sine refleksjoner, krydret med noen av våre, gjennom mange år med planlagte og uplanlagte reiser. Kanskje du kan få litt inspirasjon til i sommer eller din neste reise?    ? For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/51 ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Jorden rundt uten en plan med Christina Kjær Seime

En av de største utfordringene vi har i verden i dag er knyttet opp mot bærekraft, men hva betyr dette for organisasjoner, og hva betyr bærekraftig egentlig? Og kan vi ta med oss bærekraft inn i hvordan vi tenker rundt folkene våre, organiseringen vår, og hvordan vi kan bli mer tilpasningsdyktige? Hva er smidig og digitalisering sin plass i alt dette?    For å lære mer, diskutere og reflektere har vi besøk av Håkon Sveen fra Bærepodden. Håkon var med på den smidige transformasjonen til NAV på kommunikasjons siden, og jobber nå i Footstep AS med ja, du gjettet det, med kommunikasjon og bærekraft.   ? Klikk her for fullstendig bokliste: https://smidigpodden.no/episode/50 ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs 

Bærekraft og digitalisering med Håkon Sveen fra Footstep

Vi kan ikke løse dagens problemer med samme mindset som skapte dem.   Sitatet er stjålet fra Future Leaders sin hjemmeside, og vi kunne ikke vært mer enig! Men hvordan ser morgendagens lederskap ut, og hva kan vi gjøre for å lære mer og utvikle oss? For å utforske nettopp dette tema har vi besøk av Robin T Sverd som jobber nettopp i Future Leaders ?  Future Leaders er et ledelsesutvikling program som er designet for å iverksette neste generasjons ledere til å bli ledere som på en ny måte kan møte de utfordringene som verden møter. Dette er en forrykende episode hvor vi diskuterer ledelse vs ledelse, selvledelse, hva som kjennetegner gode ledere og ikke minst hvordan du kan utvikle deg som leder.    ? For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/49 ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs   Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Fremtidens ledelse med Robin T Sverd fra Future Leaders

Stein Inge Morisbak er en ringrev i utviklermiljøet og var tidlig ute med å fordømme IT prosjekter, snakke opp autonome team og det å eksperimentere med nye ideer i linjeorganisasjonen. Visste du at Stein Inge var en av de første Scrum masterne i Norge?    I denne episoden snakker vi om hvordan det er å starte som CDO i en kraftvirksomhet, produktfokus, hvordan utvikle produkter i linja, fra outsourcing til inhouse utvikling av produkter, hvordan en tenker rundt utvikling og innovasjon samt hvordan tidligere erfaringer og kunnskap kan bidra senere i karrieren.   ? Klikk her for fullstendig bokliste: https://smidigpodden.no/episode/48   ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs   Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Fra utvikler til CDO med Stein Inge Morisbak CDO i Haugaland Kraft

Smidig eller agile, hva er det egentlig om ikke hvordan vi tenker på mennesker? Om det er en ting denne episodens gjest bryr seg om så er det mennesker. Gjesten er Yrja Oftedahl. Yrja har bakgrunn som gründer, var med på å starte opp Mesh i Oslo, og har nå podcasten Power Ladies, er foredragsholder og skriver for magasiner som Det Nye og Shape Up. En vi kan lære masse av med andre ord!  I denne episoden blir vi mer personlige enn ellers, vi snakker om det å gjøre feil, ambisjoner, coaching, mangfold i organisasjoner, gründervirksomhet, norsk kultur og masse masse mer!    ? Klikk her for fullstendig bokliste: https://smidigpodden.no/episode/47   ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs ?  Sjekk ut Oslos beste leilighet: https://www.finn.no/realestate/homes/ad.html?finnkode=218908117   Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Power Ladies, mangfold og gründervirksomhet med Yrja Oftedahl

Ønsker du å skalere smidig i organisasjonen? Da burde dynamisk styring, bedre kjent som Beyond Budgeting være en del av din organisasjons byggestener. For hvordan burde en tenke rundt styring, prioritering og allokering? I denne episoden har vi besøk av Bjarte Bogsnes og det er nettopp dette vi utforsker! Det er få som er mer kunnskapsrike eller har mer erfaring med Beyond Budgeting i organisasjoner enn Bjarte. Ikke bare jobber Bjarte med Beyond Budgeting i Equinor, men har holder foredrag og rådgir mange andre på tema. Bjarte Bogsnes er en anerkjent internasjonal foredragsholder, er forfatter av boken “Implementing Beyond Budgeting – Unlocking the Performance Potential” og har mottatt Management Innovation prisen kåret av McKinsey og Harvard Business Review.  ? For fullstendig episode beskrivelse og kontaktinfo til gjester: https://smidigpodden.no/episode/46 ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Beyond Budgeting med Bjarte Bogsnes

Gyldendal, grunnlagt i Norge i 1925 ?? og med røtter helt tilbake til 1770, en stolt organisasjon som tar vare på Norges kulturarv, men 2021 når også dem. Hvordan jobber de i Gyldendal og tenker rundt omstilling, digitalisering og endring? Hvordan møter de framtiden? For å høre om, lære og diskutere dette har vi besøk av Gry Gulbrandsen. Gry er kultur, arrangement og kompetanseansvarlig hos nettopp Gyldendal!     ? For fullstendig episode beskrivelse og kontaktinfo til gjester: https://smidigpodden.no/episode/45 ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje Det er noen få dager igjen av kampanjen. Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Smidig i forlagsbransjen med Gry Gulbrandsen fra Gyldendal

O-K-R. Alle snakker om det, det kan virke som om hele Norge setter objectives og key results om dagen, men de fleste glemmer dem i løpet av noen dager og stusser over hvorfor målene ikke ble nådd.. Hvorfor er det slik? Hva kan vi gjøre annerledes for å lykkes? I denne episode har vi besøk av Harald Kjølner fra Bekk, Harald er litt av et OKR geni. I denne episoden utforsker vi hva OKR er, hvorfor det er et herlig verktøy og ikke minst hvordan du kan bruke det!!  Blant annet diskuterer vi:  Hva er OKR Hvorfor bruke OKR istedenfor et annet måleverktøy? Hvorfor fungerer OKR spesielt godt i en smidig kontekst? Hvordan lage gode gode objectives og key result, og hva innebærer det?  Hvordan bruke OKR til strategisk styring og prioritering?   ? For fullstendig episode beskrivelse og kontaktinfo til gjester: https://smidigpodden.no/episode/44   ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje  Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/   

OKR - Objectives and Key Results med Harald Kjølner fra Bekk

I denne episoden har vi besøk av Torbjørn Larsen. Torbjørn har en lang og innholdsrik karriere innen digitalisering og smidig både som CIO i NAV, CTO i Mestergruppen og nå i Sopra Steria. Torbjørn er nok en av de topplederne i Norge med mest erfaring innen digitalisering og “smidigfisering” av organisasjoner. I denne episoden får vi høre hans tanker og refleksjoner om hva som var viktige elementer når han arbeidet med å ruste NAV for morgendagen, hvordan de drar nytte av det nå under Covid-19 og hva selskaper og toppledere bør tenke på når de står ovenfor et smidig skifte.    ? For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/43   ? Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje  Anbefalte bøker  Accelerate av Gene Kim, Jez Humble, Nicole Forsgren: https://adtr.co/OdAQ3R  Team Topologies av Matthew Skelton og Manuel Pais: https://adtr.co/Qvv75A Edge Value Driven Digital Transformation av Jim Highsmith, Linda Luu og David Robinson: https://adtr.co/7soH8E Link til Storytell: https://smidigpodden.no/storytell Kontaktinfo Smidigpodden: Hjemmeside: https://smidigpodden.no/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Digitalisering og smidig i store organisasjoner med Torbjørn Larsen tidligere CIO i NAV, CTO i Mestergruppen og nå Executive Director i Sopra Steria

Norsk podcast hvor vi utforsker smidig / agile ledelse, organisering, endring og kultur, og hva dette kan bety for organisasjoner. Hoster er Tobias Falkberger og Ida Kjær, kontakt oss på smidigpodden@gmail.com.