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En este episodio explicamos las diferencias entre los 4 aliados que provocan conocimiento en las organizaciones: Coach, Mentor, Consultor y Facilitador. Cada uno tiene sus diferencias y enfoques; Mientras que el Consultor y el Facilitador se encarga de desarrollar conocimiento técnico, el Mentor se apega más a desarrollar conocimiento tácito pero basado más en compartir sus propias experiencias, pero el único que respeta totalmente la libertad y responsabilidad humana es el Coach que sin decir qué hacer, consejos ni orientaciones se basa en provocar la reflexión de las personas para que por sí mismas resuelvan sus propias metas. Aprende más en www.tealent.com y www.culturhach.com.mx @empresariosdisruptivos @angellopolis1 @marcorodram “music by audionautix.com”.