Czy zwinność można przenieść do HR-u? Jak najbardziej! Rola HR-u może zawierać się w planowaniu transformacji, pogłębieniu zmiany kultury organizacyjnej. Czasem konieczne mogą się okazać zmiany w obszarze tzw. “twardego […]
Porządny Agile
Business
Czy zwinność można przenieść do HR-u? Jak najbardziej! Rola HR-u może zawierać się w planowaniu transformacji, pogłębieniu zmiany kultury organizacyjnej. Czasem konieczne mogą się okazać zmiany w obszarze tzw. “twardego […]