Business
Desde 2020, dois setores de atividade ganharam um enorme impulso, empurrados pela pandemia. O das tecnologias de informação, graças à adoção forçada das ferramentas digitais por pessoas e organizações. E, por razões óbvias, o da saúde. Susana Sardinha trabalha na confluência destes dois mundos. A convidada deste episódio é diretora de marketing e comunicação da Glintt, uma das maiores tecnológicas portuguesas, que tem o seu foco justamente na saúde, apoiando a transformação digital de hospitais e farmácias em Portugal, Espanha e vários outros países. Nesta conversa, falamos do impacto que esta transformação tem para o setor e para todos nós. Falamos também de como o employer branding - que nada mais é do que a velha e boa construção de marca - ajuda a Glintt a enfrentar um desafio que hoje é comum a muitas empresas, mas especialmente às tecnológicas: atrair e reter o melhor talento. Ouça este episódio e descubra: · O papel da empatia no trabalho do profissional de marketng · A importância, para uma empresa B2B, de manter a sintonia com os clientes dos seus clientes · Como o marketing e os recursos humanos podem trabalhar em conjunto para atrair e reter talento · Por que o employer branding não pode ser separado do trabalho total da marca · Como fazer da cultura da empresa um verdadeiro fator de atração e retenção de colaboradores. Sobre a convidada: · Susana Sardinha no LinkedIn · Glintt · Glintt no LinkedIn · Plataforma Viewer · Academia de Trainees Glintt Empresas referidas no episódio: · Delta Cafés Livros recomendados: · Pedro Celeste e Luís Bettencourt Moniz - Marketing Performance: 80 Métricas de Marketing e Vendas (prefácio de Rui Miguel Nabeiro) Para saber mais sobre marketing e comunicação B2B, subscreva a newsletter Universidade B2B, da Hamlet. O seu site vale o que custou? Faça este este diagnóstico e terá a resposta em poucos minutos. Para continuar a acompanhar-nos vá ao site da Hamlet, e fique em dia com a comunicação de marketing B2B no nosso blog. Siga-nos também no Linkedin e Facebook.