#4 Le shopping en ligne 2.0 (Chatbot, marketing innovant)

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Truemancast

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Pour le 4 ème épisode de Truemancast je suis honorée de recevoir avant tout un ami, mais surtout une personne que j'admire énormément. Samuel est un jeune entrepreneur de 25 ans qui a co-fondé avec Annaelle "Le Styliste" un chatbot conversationnel qui je le pense, va révolutionner le secteur de la mode et réinventer notre façon de shopper en ligne. Durant cet échange Samuel évoque comment, d'un simple achat de nom de domaine il s'est retrouvé à la tête d'une startup avec 9 employés, une levée de fonds de 800K et une nouvelle façon pour les marques de toucher leurs cibles sans être intrusif. Qui n'a jamais fait l'expérience d'acheter en ligne et de se retrouver avec bien trop d'articles dans son panier et avec au final aucun acte d'achat. Il est difficile de trouver le bon produit, au bon moment, car trop de choix, trop de plateformes et pas assez de personnalisation. Les points abordés :  - La levée de fonds : comment gérer le stress et le manque de présence opérationnelle - Ressources humaines : gérer une équipe de 9 personnes, avec des profils différents à tout juste 25 ans  - Commercialisation : proposer une solution révolutionnaire dans un secteur avec de gros noms   Bonne écoute les Truemaniens :) 
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Pour le 4 ème épisode de Truemancast je suis honorée de recevoir avant tout un ami, mais surtout une personne que j'admire énormément. Samuel est un jeune entrepreneur de 25 ans qui a co-fondé avec Annaelle "Le Styliste" un chatbot conversationnel qui je le pense, va révolutionner le secteur de la mode et réinventer notre façon de shopper en ligne. Durant cet échange Samuel évoque comment, d'un simple achat de nom de domaine il s'est retrouvé à la tête d'une startup avec 9 employés, une levée de fonds de 800K et une nouvelle façon pour les marques de toucher leurs cibles sans être intrusif. Qui n'a jamais fait l'expérience d'acheter en ligne et de se retrouver avec bien trop d'articles dans son panier et avec au final aucun acte d'achat. Il est difficile de trouver le bon produit, au bon moment, car trop de choix, trop de plateformes et pas assez de personnalisation. Les points abordés :  - La levée de fonds : comment gérer le stress et le manque de présence opérationnelle - Ressources humaines : gérer une équipe de 9 personnes, avec des profils différents à tout juste 25 ans  - Commercialisation : proposer une solution révolutionnaire dans un secteur avec de gros noms   Bonne écoute les Truemaniens :) 
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