Miscellaneous
Escuche ES_Reportage_6-20191028-WRS60 Entre 1998 y 2018, la cantidad de canadienses que tienen más de un empleo pasó de 5 a 5,7 por ciento, según datos dados a conocer en las últimas horas por la agencia canadiense de estadísticas. Si bien la cifra habla de un incremento en la proporción de los trabajadores en Canadá que tienen más de un trabajo, la entidad advirtió que la misma habla también de una desaceleración de la tendencia respecto de los 20 años precedentes, cuando el guarismo pasó de 2,4 a 5 por ciento, entre 1978 y 1998. El relevamiento efectuado permite observar que las personas con doble empleo trabajan en promedio 10 horas más por semana que aquellas que tienen una ocupación única… Al mismo tiempo, la tendencia se presenta más frecuentemente en algunas actividades donde la mano de obra es desempeñada mayormente por mujeres, como los servicios de salud, la asistencia social y la educación. La situación varía según la profesión u oficio desempeñados. Foto: iStock. Mujeres y semana laboral extendida En 2018, 5,7 por ciento de la masa laboral en el país, es decir más de 1 millón de personas, desempeñaba más de un trabajo. En el curso de los últimos 20 años, la tasa de acumulación de empleos ha continuado su progresión en aumento y la tendencia afecta más a las mujeres que los hombres. Ese año, 6,8 por ciento de las trabajadoras ocupaban más de un puesto, lo que se traduce en un alza del 1,2 por ciento respecto a las cifras constatadas por el ente oficial en 1998. En el caso de los hombres, el cambio fue mucho menos evidente, ya que entre 1998 y 2018 se pasó de 4,5 a 4,7 por ciento. Salud y asistencia social En el período citado, aquellos trabajadores que se desempeñaban en los sectores de servicios de salud y asistencia social presentaban la tasa más elevada de acumulación de empleos, con 8,2 por ciento en 1998 y 8,7 por ciento en 2018. Un poco más de un cuarto del incremento puede adjudicarse a una expansión del empleo en esos sectores. Al respecto, las funciones que presentaron mayores niveles de superposición de empleos fueron las del personal de apoyo y técnico de los servicios de salud. El área de la educación presenta un alto número de acumulación de empleos. Foto: iStock. Contracara Los trabajadores de sectores como la construcción con 3,4 por ciento, fabricación con 3,1 y recursos naturales con 2,9 son las que presentan la tasa más baja en materia de acumulación de empleo. Esos tres sectores son desempeñados mayoritariamente por trabajadores masculinos: 3 de cada 10 hombres, comparado con 1 de cada 10 mujeres en actividad se desempeñaron en esos rubros. Incidencia del empleo a tiempo parcial En 2018, 8,1 por ciento de los trabajadores cuyo empleo principal era de carácter temporario ocupaba más de un puesto laboral. La cifra incluye a los trabajadores contractuales, estacionales y otras formas de trabajo a tiempo parcial. En Canadá se considera trabajador a tiempo parcial a la persona que se desempeña en una función menos de 30 horas por semana. En tal sentido, en 2018, 10,5 por ciento de los trabajadores en tal categoría ocupaba más de un empleo, duplicando la tasa de empleados a tiempo completo que se hallaban en la misma situación, y que se ubicó en 4,6 por ciento. La mujer es la que padece la superposición laboral más alta. Foto: iStock. En cuanto a las razones que pueden llevar a las personas a acumular trabajos, Statistics Canada señala las dificultades o imposibilidad de encontrar un trabajo a tiempo pleno. Las personas incluidas en este segmento representan el 14,6 por ciento del total de los trabajadores con más de una tarea. Por el contrario, sólo el 8,4 por ciento de las personas con más de un trabajo cumplían una de sus funciones a tiempo completo. Jóvenes adultos Siempre en 2018, los jóvenes adultos con edades que oscilan entre los 20 y los 24 años presenta la tasa más elevada de acumulación de empleos, con 7,