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Kennt Ihr das? Die Motivation ist im Keller und keiner weiß so genau warum? Wie fördere ich die Motivation meines Teams und auch meine eigene? Eine mögliche Antwort: Indem Du dort arbeitest, wo Du Deine Stärken, Werte oder Antriebskräften einsetzen kannst. In dieser Folge geht es darum, dass ein hoher Boni nicht unbedingt die Motivation und die Zufriedenheit fördert.  Mit dem DISC Modell findest Du Deine Antriebskräfte, Verhaltenstendenzen und Stärken heraus. Für Führungskräfte ist dies ein mächtiges, wertvolles Tool, um Mitarbeitern gerecht zu werden und jeden nach seinen Stärken und Werten einzusetzen als Mehrwert für Team, Unternehmen und den Mitarbeiter selbst.  Dieser Podcast gibt Euch ein Werkzeug an die Hand.  Mein Weihnachtsspecial für Euch:  Mit dem Code: PODCAST erhaltet Ihr auf folgendem Link https://bit.ly/2tkSoRf bis zu 20% für aussagekräftige, ausführliche und individuelle DISC Analysen von Ensize, die Eure individuellen Stärken, Verhaltenstendenzen und Antriebskräfte abbilden. Ensize hat diese entwickelt und 2018 validiert.  Viel Spaß beim Hören und bei Fragen einfach schreiben an:  mail@mindstone-coaching.de Lg Katja Folge direkt herunterladen