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Starre Hierarchien, langwierige Entscheidungsprozesse. Wer heute noch auf traditionelle Strukturen setzt, kann nicht nur seine Mitarbeiter, sondern auch seine Kunden vergraulen. Durch die Digitalisierung müssen Firmen schneller und zielgerichteter auf Bedürfnisse eingehen – ansonsten geraten sie ins Abseits. Wie das gelingt und weshalb ein guter Chef lieber Coach statt Leader sein sollte, verrät Führungsexpertin Regina Mehler im neuen XING Talk. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk