Business
Unser heutiger Blogbeitrag ist von und mit unseren Hosts Alexander Mereien und Solveig Steinmeier. Es geht im weitesten Sinne um Change Management. Um Agilität und Kommunikation. Um agile Teams. Wir sprechen darüber, wie das Großgruppenmoderationsformat "Future Search" dabei unterstützen kann, Strategieprozesse und eine gemeinsame Visionsfindung in Unternehmen anzustoßen. Diese Methode eignet sich hervorragend, um Change Prozesse zu initiieren, da hier mehr als nur die Oberfläche des Eisbergs angesprochen wird. Es geht um das Gesamtsystem und auch die Werte, Prinzipien etc., die die Mitarbeiter eines Unternehmens (oder jeder anderen Gruppe) miteinander verbinden. Du erfährst... ... wie dieses Format genau funktioniert. ... wie die Teilnehmer ausgewählt werden und wer mit dabei ist. ... was der Zweck dieser ganzen Übung ist und was Future Search eigentlich erreichen will. ... wie Du die gemeinsame Vision und die Ziele in das Unternehmen trägst. Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben wollen, dürfen sich auch für solche Formate die Zeit nehmen. Im Zuge der Digitalisierung und dem "alles wird schneller und weiter" - brauchen wir Mitarbeiter im Unternehmen, die intrinsisch motiviert sind und die hinter der Vision stehen und die eigene Ideen entwickeln, die auf die Vision einzahlen. Shownotes Dankeschön, dass Du Dir die Folge angehört hast. Wenn Dir der PROJECT MASTERY Podcast und unser Blog gefällt und Du einen wertvollen Impuls mitnehmen konntest, dann teile sie gerne mit Deinen Freunden und gib uns eine Bewertung bei iTunes ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
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Von Herzen Danke! Erlebe eine neue Welt des Projektmanagements und lass dich inspirieren: www.pmkickoff.com am 15.11.2019 im Rhein Main Gebiet. Hier geht es um Change Management, Agilität, Teams und natürlich auch Kommunikation.
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