Alvaro Jijon Sicólogo Industrial y especialista en Técnicas Hipno integrativas de Sicología profunda, Álvaro Jijón, fue parte de la representación e políticas de empleo ante la OIT en Ginebra, diseñó e implementó el Balcón de Servicios gratuito en una agencia de desarrollo e Quito y la Bolsa de Empleo y Capacitación a nivel de gobierno central. Además, realizó 13 ferias de empleo inclusivas en Ecuador y una en México.     Es creador del modelo de gestión para emprendedores: “Terapia de Negocios”, que consiste en haber trasladar un modelo terapéutico a un modelo de negocios, específicamente de asesoría para negocios a través del cual se acompaña por una hora igual que la hipnoterapia, pero lo que se examina es el negocio desde la esencia de la persona para ver si la persona realmente está alineada con su decisión de emprender.

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Hermanos Empresarios - 011 Entrevista con Álvaro Jijón creador de Terapia de Negocios

Nacido y crecido en Ciudad de México. Lleva en USA 6 años.  Trabaja en @Hocoma, una compañía que se dedica a hacer robots para rehabilitación, específicamente exoesqueletos. En Hocoma es Manager de su departamento de aplicaciones clínicas. Un amante del Endurance (alto rendimiento), graduado de Spartan Agoge 002, Krypteia en Spartan Extreme Endurance Agoge 004, 005, 009, múltiples Spartan Hurricane Heat en USA y en Mexico, marshal para Hunter Endurance en 2017, y actualmente VP de Operaciones en Redpath: Quest 003 Performance Group

Hermanos Empresarios -010 Entrevista con Antonio Tovar VP Red Path Performance Group

En 1996, junto con mi familia, identificamos la necesidad de medicamentos naturales. Gracias a la experiencia de mi padre (que es médico) obtuvimos el contacto de dos laboratorios alemanes que tenían productos de alta calidad y así empezamos la importación, representación y venta de los productos alemanes.  Con una excelente acogida trabajamos con charlas, cursos, congresos y visita para los médicos que trabajaban con productos naturales, ya que nuestro enfoque fue hacia los profesionales de la salud para que receten a sus pacientes nuestros productos. Entonces llegó la conocida crisis financiera en 1999, y aunque a nosotros como empresa no nos pegó tan duro inmediatamente, se vieron afectados los precios de nuestros productos por el cambio al dólar, luego por los aranceles aduaneros y finalmente por el cambio en Alemania al euro. Entonces para el 2003 teníamos productos caros de importar, trámites de importación caros y lentos y las deudas se acumulaban. Los miembros de mi familia, socios de la empresa, decidieron cerrarla y liquidar todo. Pero yo siendo joven y con mi espíritu emprendedor todavía intacto, decidí apostar por ver la manera de producir localmente los medicamentos. Es así como en el 2004 tomo las riendas de la empresa en solitario y sacamos adelante productos hechos en Ecuador. Ahora tenemos 3 farmacias propias, distribuidores en todo el Ecuador, distribuidores en Perú y Costa Rica, Nicaragua, Guatemala y USA.

Hermanos Empresarios - 009 Entrevista con Fernando Pinto Presidente de Farmacias Amaruka en Ecuador

Nuestro invitado es un creativo por excelencia. Actual Director de Ecolab. Nacido en la bellísima Buenos Aires ha realizado trabajos para Brasil, Ecuador, EE.UU, Perú y México. Especialista en Comunicación, Marketing y Ventas dictó charlas y cursos para pregrado y doctorado en diferentes universidades, en temas relacionados con el Marketing Sustentable y RSE, entre otros. Sus consultorías y colaboraciones fueron premiadas por la Asociación de Marketing de Argentina, en diferentes categorías, tales como marketing en RSE, Educación, Retail e Instituciones, recibiendo el prestigioso premio Mercurio. Es padre de tres bellos hijos, curioso y estudioso por naturaleza, es también percusionista aficionado, disfruta de la música y de ir a conciertos.

Hermanos Empresarios - 008 Entrevista con Andres Marenco Experto Internacional en Marketing

Hermanos Empresarios - 007 Entrevista con Doña Ines Talamantez La Madrina de los Negocios Hispanos

Valiente, segura de sí, empática, inteligente y con un humor impecable. Nació emprendedora porque jamás le gustó trabajar para nadie y si bien apoyó al desarrollo de empresas familiares también creó sus propios negocios. Sus hijos destacan su perseverancia, su calidad humana y su apoyo incondicional.   ¿Quieres conocer a esta empresaria ecuatoriana? Te invitamos a conversar con Isabel Saa, en nuestra entrevista de mañana y a encantarte con todas las experiencias que nos contará. Isa o Coca como la llamamos con cariño es una empresaria exitosa, mamá y abuela hermosa, amiga increíble; una mujer fuerte que le gusta que todo camine como relojito suizo sin ser cuadrada, por el contrario, está siempre aprendiendo, innovando, poniéndose nuevos retos y abierta a más.

Hermanos Empresarios - 006 "A Escobazo Limpio" Entrevista a la Empresaria Isabel Saa Redinger

Jonathan López es parte de una fundación que brinda apoyo a veteranos y policias con discapacidades, es un motivador a quién nadie se le resiste a la hora de romper o terminar con las excusas. Si no viste la entrevista, te invitamos a mirarla…  “Debieron pasar más de 40 años para entender el sacrificio que ella hizo por mí para tenerme en una buena escuela”   “Después de muchos años lo que hice es aceptar lo que me paso (perdí mi brazo) y pude continuar por otro sendero. Dejé de culpar a otros por lo que me ocurrió y salí el papel de víctima”.  “Creo que es muy importante tener un propósito saber que uno es parte de algo mucho más grande que uno mismo lo que nosotros hacemos puede afectar a otros”.  “Lo más grande y regreso a lo básico, ha sido ser un buen padre para mis hijos Orion y Jaden. El darles un ejemplo para ellos”.  “Es importante ayudar y cambiar por la comunidad  Estoy haciendo algo que me apasiona, que me gusta, que me motiva, estoy ayudando a otras personas y me encantaría expandir para llegar a personas en Sudamérica”.   “Todo es temporal sea bueno o malo. Cada día aprendes cosas nuevas, todos pasamos por cosas malas, pero todo pasa. Pensar en un problema es atraer a un problema y debemos pensar en la solución”.

Hermanos Empresarios - 005 Entrevista con Jonathan Lopez el "Destructor de Excusas"

En este Episodio hablamos con nuestro gran amigo. Christian Becerra tiene una historia muy interesante. Comenzó cultivando hongos.

Hermanos Empresarios - 004 Hongos Asesinos Entrevista con el Empresario y Pastor Cristian Becerra

En #Hermanosempresarios  te invitamos a romper con los estereotipos y prejuicios  Durante años nos han vendido la idea que solo los genios, los herederos pueden cumplir sus ideales. Nosotros confiamos en que las personas, hombre y mujeres que trabajan y cambian el verbo por acción. Los emprendimientos surgen por necesidad u oportunidad o por otras variables. Los emprendedores pueden nacer o hacerse en el camino.  Míranos, escúchanos, critícanos en  You Tube  https://www.youtube.com/channel/UC3WcjXcG8A5P3dFtHpIKZiw o en Nuestro Podcast https://anchor.fm/hermanosempresarios Dos jóvenes ecuatorianos comparten sus anécdotas para motivar a emprendedores  ¿Y tú qué opinas: nacen o se hacen? Tal vez solo se trata de un debate burdo, los emprendedores trabajan, no tienen horarios, la mayoría de ves inician con recursos limitados, no acceden a préstamos, pero los motiva alcanzar sus sueños. Comparte tus anécdotas con nosotros en  You Tube  https://www.youtube.com/channel/UC3WcjXcG8A5P3dFtHpIKZiw o en Nuestro Podcast https://anchor.fm/hermanosempresarios

Hermanos Empresarios - 003 "Revolución en Monterrey" Anécdotas de Juventud Empresarial

Hermanos Empresarios - 002 "Yo no copio Consuelito" Anécdotas de Juventud Empresarial

En este Episodio discutimos sobre nuestra educación y como nuestros padres nos formaron para llegar a ser Empresarios exitosos. En #Hermanosempresarios  te invitamos a romper con los estereotipos y prejuicios Durante años nos han vendido la idea que solo los genios, los herederos pueden cumplir sus ideales. Nosotros confiamos en que las personas, hombre y mujeres que trabajan y cambian el verbo por acción. Los emprendimientos surgen por necesidad u oportunidad o por otras variables. Los emprendedores pueden nacer o hacerse en el camino. Míranos, escúchanos, critícanos en You Tube https://www.youtube.com/channel/UC3WcjXcG8A5P3dFtHpIKZiw o en Nuestro Podcast https://anchor.fm/hermanosempresarios Dos jóvenes ecuatorianos comparten sus anécdotas para motivar a emprendedores ¿Y tú qué opinas: nacen o se hacen? Tal vez solo se trata de un debate burdo, los emprendedores trabajan, no tienen horarios, la mayoría de ves inician con recursos limitados, no acceden a préstamos, pero los motiva alcanzar sus sueños. Comparte tus anécdotas con nosotros en You Tube https://www.youtube.com/channel/UC3WcjXcG8A5P3dFtHpIKZiw o en Nuestro Podcast https://anchor.fm/hermanosempresarios

Hermanos Empresarios - 001 "Hay que evitar los escobazos" Nuestra Infancia

En este episodio hablamos de quienes somos y cual es el propósito de este Podcast  Dos jóvenes ecuatorianos comparten sus anécdotas para motivar a emprendedores   Carlos Salguero tiene 43 años de edad y ha tenido mucho éxito siendo emperador en USA. Propietario de Net Direct Distribution LLC y Trunited.com Ricardo Salguero tiene 40 años de edad y ha tenido mucho éxito siendo emperador en USA.  propietario de Kika Enterprises Inc ¿Y tú qué opinas: nacen o se hacen? Tal vez solo se trata de un debate burdo, los emprendedores trabajan, no tienen horarios, la mayoría de ves inician con recursos limitados, no acceden a préstamos, pero los motiva alcanzar sus sueños.  Comparte tus anécdotas con nosotros en   You Tube  https://www.youtube.com/channel/UC3Wc...o en Nuestro Podcast https://anchor.fm/hermanosempresarios

Hermanos Empresarios - 000 ¿Sabes de qué va Hermanos Empresarios?

Podcast que tiene como propósito de conversar sobre Emprender y ser Empresario en el mundo moderno. Queremos inspirar al mundo hispano a Emprender y ayudar a que nuestra ausencia sean emprendedores exitosos. Dos jóvenes ecuatorianos comparten sus anécdotas para motivar a emprendedores ¿Y tú qué opinas: nacen o se hacen? Tal vez solo se trata de un debate burdo, los emprendedores trabajan, no tienen horarios, la mayoría de ves inician con recursos limitados, no acceden a préstamos, pero los motiva alcanzar sus sueños.